Staat jouw vacature er nog niet tussen, maar wil je wel heel graag onderdeel uitmaken van deze innovatieve beweging binnen de GZ? Stuur ons dan een open sollicitatie, want in onze scale-up fase ontstaan er gaandeweg nieuwe vacatures en soms vormen die zich aan de hand van wie we ontmoeten. Dus het kan zomaar zijn dat als jij kansen voor ons ziet in jouw loopbaanpad, wij nu of op termijn kansen voor jouw talent binnen ons eigen team of binnen ons 'eco-systeem' zien.

Dus herken je jezelf hierin:

• Je bent een pionier. Je bedenkt, probeert uit en ontdekt op die manier nieuwe manieren om je doelen te bereiken.
• Of je bent een ondersteuner/facilitator/realisator. Je vindt het leuk je met pioniers te omgeven zodat je hen kan faciliteren, ondersteunen dan wel hun ideeën verder handen en voeten kunt geven.
• En je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, woont in Nederland binnen bereisbare afstand van Utrecht/Wageningen/Eindhoven (of wil die richting op verhuizen).
• Je hebt affiniteit met onze missie en onze kijk op positieve gezondheid, die je kan aantonen dan wel goed kunt onderbouwen.
• Je hebt MBO/HBO/WO werk- en denkniveau en bent bereid dat desgewenst aan te tonen.

Allemaal herkenbaar? Aarzel niet en stuur ons een bericht.

Let op: door je CV en mailadres op te sturen meld je je automatisch aan voor onze 'Talentpool'. Je geeft ons toestemming je gegevens te bewaren tot het moment dat je zelf aangeeft uit de Talentpool gehaald te worden. We sturen je eens per 3 maanden maximaal een update met de ontwikkelingen binnen ons eco-systeem, dan wel een uitnodiging voor bijvoorbeeld een open dag.

We kijken uit naar je reactie en wie weet ontstaan er op korte termijn al kansen!